ビジネスマナー第３弾―仕事で必要な会話と行動を身に付けよう！

ビジネスマナー第３弾

ビジネスソーシャルスキルセミナー 〜　スムーズな指示の受け方と報告の仕方とは　〜

仕事で必要な会話と行動を身に付けよう！


■主催：成人発達障害と歩む会「シャイニング」

■日時：９月８日（日）９：３０（受付９：１５〜）〜１１：３０

■場所：かながわ県民活動サポートセンター　ミーティングルーム７１１
電話045-312-1121（代表）

【交通アクセス】

「横浜駅」西口・きた西口を出て、徒歩およそ５分

「横浜駅」地下鉄出口８から、地下街をとおり「中央モール」を左折し「北６」出口を出て、徒歩およそ２分

【地図】 http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f5681/p16362.html

■参加費

１．早割（８月１３日（火）〜２７日（火）までにお申込みをされた方）：９００円

２．ビジネスマナー過去参加者：９００円

３．早割＋ビジネスマナー過去参加者：８００円

４．１．と２．に該当しない方：１０００円

■参加対象者：発達障害当事者（診断の有無は問いません）

■定員：４０名
（最小催行人数：１０名）
申し込み者が１０名未満の場合は開催中止となります。

※残席数は歩む会のツイッター（https://twitter.com/ayumukai ）で告知いたします。

【参加者の皆さんにお願いしたい事】

1)遅刻、早退はセミナーの進行の妨げとなり、講師の方や参加者の皆さんの迷惑となりますので、できるだけしないようにお願いたします。

2)欠席をされる場合は、できましたら開催前日の午後１２時３０分までにご連絡いただけますと幸いです。

【お申し込み方法】

以下をご記入の上、メールでお申し込みください。

１）お名前
（ふりがなを必ずご記入ください） *必須

２）当日連絡が可能な電話番号 *必須


３）歩む会のセミナー、交流会、講演会参加条件に同意しますか？
歩む会のセミナー、交流会、講演会参加条件
http://ayumukai1120.web.fc2.com/sankajouken/jouken.html
（１．はい　２．いいえ）

*歩む会のイベント初参加の方、要必読。初参加の方のみ回答必須


４）歩む会から皆さまへの注意事項はお読みになりましたか？
歩む会から皆さまへの注意事項
http://ayumukai1120.web.fc2.com/sankajouken/chuui.html 　

*歩む会のイベント初参加の方、要必読。初参加の方のみ回答必須


５）過去に参加をしたビジネスマナー　*過去参加者、必須

１．第17回成人発達障害のSST　”ビジネスマナー”（第１回目）

２．第21回成人発達障害のSST ”ビジネスマナー 第２弾 ”（２回目）

※６．７．８は任意回答です。


６）診断名


７）現在は就労中ですか？
（１．はい　２．いいえ）


８）”７）”　で１．と回答した方のみ質問です。就労形態について
（１．障害者就労　２．一般就労）

◆申し込み先：umewhite＠gmail.com （歩む会事務局、梅原歌織宛)

上記に送れない場合：kyoko.ayumukai＠gmail.com （歩む会代表、高橋今日子宛）

※お手数をおかけして申し訳ございませんが、送付の際、＠を半角に修正の上、ご送付ください。宜しくお願いいたします。

注１）お申し込みメールの件名は、下記でお願いいたします。

「ビジネスマナー第３弾参加希望」

注２) ドコモの携帯をお使いの方は、ドコモのアドレスではなく、PCメールのアドレスで申し込まれることをお勧めいたします。
（Gmailからドコモのアドレスにメールを送れないことがしばしばあるため）

上記をご記入の上、成人発達障害と歩む会「シャイニング」事務局、 梅原歌織までメールでお申し込みください。

※当会では、個人情報をご本人に断りなく他言しないことを誓約いたします。

■セミナーの狙い

ビジネスにおける人間関係は、業務上の小さなコミュニケーションのズレの積み重ねで、 悪化してしまう事があります。

逆にいうと、些細な内容を含めて、コミュニケーションのズレを減らすことが出来れば、働きやすい環境、人間関係の構築に繋がっていきます。

今回のセミナーでは、『指示を受ける』→『業務を行う』→『報告をする』という業務上の基本的なコミュニケーションをテーマとします。

仕事を行う際の、基本的な流れであると同時に、業務を行う上で、非常に重要なポイントです。

―指示を受けた時、こんなことはありませんか？―

●指示を受けた業務に取りかかろうとしたら、何から手をつけていいのかわからない

●指示の内容をあやふやに記憶していて、また質問にいった

―また、報告の時、こんなお悩みはありませんか？―

●上司が忙しそうで、声をかけることが出来なかった

●報告すると、「報告の内容がよくわからない！」と言われた

失敗例などを参考に、指示の受け方や、報告の仕方を学び、その上でコミュニケーションの上達につなげることが狙いです。

■概要

【内容】

・指示を受ける時のポイント

・報告する相手は誰か？報告相手が不在の時はどうするか？

・報告の内容を整理するためのポイント

・報告のタイミングと声のかけ方について

上記の内容をワークショップ形式で行い、参加者の皆様に「考える」時間を取りながら、セミナーを進める予定です。

【講師プロフィール】
株式会社Ｄ＆Ｉ　取締役　川村正広（かわむらまさひろ）さん

神戸大学卒業後、経営幹部の人材紹介、経営・組織コンサルティングを行うベンチャー企業へ入社。

新規事業の立ち上げなどを経て、障がい者就労支援事業に携わる。

採用コンサルティングからキャリアカウンセリングまでを行い、年間約１０００人のキャリアコンサルティングに従事。

2009年、株式会社Ｄ＆Ｉを設立し、取締役に就任。

現在は、企業に対する障がい者雇用に関するコンサルティングや、障害に配慮のあるビジネススクール「BAB（バブ）スクール」の企画・運営統括・講師を主に行う。

◆株式会社D&I　会社公式ホームページ
URL： http://di-corp.jp

◆障害に配慮あるビジネススクール「（バブ）スクール」
URL： http://d-and-i.jp



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